Traditionell wird sie von einzelnen Beratern angeboten: Die Beratung für Einzelpersonen, Teams oder Teilsysteme von Organisationen.
Als Gründe hören wir oft:
- „Das Honorar ist für den einzelnen Berater zu niedrig, wenn man zu zweit berät“ oder
- „Allein beraten ist es eben so üblich, so ist es bei der Therapie doch auch.
Die Beratung zu zweit ist jedoch ein wesentlich effektiveres und fachlich interessanteres Arbeitssetting - eine Erfahrung aus 30 Jahren Ausbildung und Beratung zu zweit. Daher haben wir dieses Instrument als Beratungssetting für uns und für andere konzipiert. Unsere Beratungsfirma hat ein dialogisches Beratungsmodell entwickelt mit dem wir seit über 10 Jahren erfolgreich am Markt arbeiten.
Wir stellen unsere Erfahrungen anderen Coachs und Supervisoren zur Verfügung.
Durch das Zu-zweit-Beraten stellen sich zwei unterschiedliche Fachpersönlichkeiten mit ihren Kompetenzprofilen den Teilnehmern zum Lernen zur Verfügung. Die Berater beraten aufeinander eingestimmt und nehmen die verschiedenen Rollen und Perspektiven ein, die es bei komplexen Situationen braucht, um blinde Flecke und unausgesprochene Themen zu fokussieren.
Die Berater reflektieren im offenen Dialog vor den Teilnehmern, die Teilnehmer verstehen die Diagnose und die darauf aufbauenden Interventionen der Berater – vollkommen anders als in anderen Settings – und sind zugleich eingeladen, sich an diesem Dialog zu beteiligen.
Von den Erfolgen und der Effizienz des dialogischen Beratungsmodells sind alle unsere Kunden überzeugt, spätestens sobald sie es im eigenen Beratungsprozess erfahren haben.
Teilnehmerkreis
Fachpersonen, die ihr Beratungswissen und ihre Methodenpalette erweitern möchten. Sie sind bereit, eigene Erfahrungen in den Lernprozess einzubringen.
Termine und Arbeitszeiten im ISO Köln
2 x 2 Tage jeweils 8 Stunden inkl. Pause
Kosten
€ 440,00 zzgl. MwSt. pro Einheit
Bildungsscheck möglich!
